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    <title><![CDATA[SNICIC-CGT Laboratoire Boehringer Ingelheim France]]></title>
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    <description>Blog d'information syndicale destiné aux salariés de Boehringer Ingelheim France</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[SNICIC-CGT Laboratoire Boehringer Ingelheim France]]></title>
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    <pubDate>Sun, 18 Mar 2012 10:14:51 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Sun, 18 Mar 2012 10:14:51 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 snicic.bif.over-blog.com</copyright>            <category>Actualité</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[Salaires minima conventionnels de l'industrie pharmaceutique]]></title>
        <link>http://snicic.bif.over-blog.com/article-salaires-minima-conventionnels-de-l-industrie-pharmaceutique-45661654.html</link>        <description><![CDATA[	Salaires minima conventionnels mensuels de l'industrie pharmaceutique pour 151,67 heures au 1er février 2009. Cette grille de salaire est un document issu du dernier accord conclu par le Leem le 30 janvier 2009. Pour voir le tableau, cliquez &lt;ICI&gt;]]></description>
        <pubDate>Thu, 25 Feb 2010 18:19:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">35c6ce3a941ee6b5d6a1c68472bdfe49</guid>
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        <title><![CDATA[Meilleurs voeux !]]></title>
        <link>http://snicic.bif.over-blog.com/article-meilleurs-voeux--42242492.html</link>        <description><![CDATA[	Toute l'équipe du SNICIC-CGT vous présente ses meilleurs voeux pour l'année 2010 !]]></description>
        <pubDate>Sun, 03 Jan 2010 14:35:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">397c43e803dc83ac37c830ac7a91742c</guid>
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        <title><![CDATA[circulaire salaires 2010... salaires minima branche !]]></title>
        <link>http://snicic.bif.over-blog.com/article-circulaire-salaires-2010-salaires-minima-branche--41601304.html</link>        <description><![CDATA[	Le 9 décembre 2009 a eu lieu la première réunion de "négociations" sur les salaires minima dans la branche. Il ne manquait pas grand-chose pour que l’on se mette à pleurer et que l’on fasse la quête, suite au discours que nous a tenu la chambre patronale. Il nous a d’abord été rappelé que pour[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 21 Dec 2009 20:04:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f14c89e4bf75aada9bd1146eda37932e</guid>
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        <title><![CDATA[Naissance d'un syndicat...]]></title>
        <link>http://snicic.bif.over-blog.com/article-naissance-d-un-syndicat--41462957.html</link>        <description><![CDATA[	Je remercie Jacques QUIBLIER pour cet article qui nous retrace l'historique, depuis les années 30... jusqu'à la naissance du SNICIC actuel. Dans les années 30, alors que la classe ouvrière constituait l’essentiel du salariat, l’idée que les contremaîtres, les ingénieurs et les chefs de service[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 19 Dec 2009 16:00:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">43a243e9ae46e5811e94653b9385001c</guid>
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        <title><![CDATA[Joyeuses fêtes...]]></title>
        <link>http://snicic.bif.over-blog.com/article-joyeuses-fetes--41453823.html</link>        <description><![CDATA[	Toute l'équipe du SNICIC-CGT vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année...]]></description>
        <pubDate>Sat, 19 Dec 2009 13:24:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ab2421dc2f633a1d8b975ec642aeb85d</guid>
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        <title><![CDATA[De l'importance des comptes-rendus d'entretien d'évaluation]]></title>
        <link>http://snicic.bif.over-blog.com/article-de-l-importance-des-comptes-rendus-d-entretien-d-evaluation-41452882.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/1/65/99/96/Evaluations.jpg" alt="" />
				<br />
	L'entretien d'évaluation n'est pas un rendez-vous anodin. La cour d'appel de Paestime injustifié le licenciement d'un salarié pour insuffisance de résultats alors que l'entreprise n'avait pas organisé d'entretien. Elle n'a pas permis aux juges d'apprécier si le salarié avait atteint ou non ses[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 19 Dec 2009 13:07:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b83d32bfa381b8186fd1352dca8180e3</guid>
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        <title><![CDATA[Seniors: attention aux plans d'action prêts à l'emploi!]]></title>
        <link>http://snicic.bif.over-blog.com/article-seniors-attention-aux-plans-d-action-prets-a-l-emploi--41294844.html</link>        <description><![CDATA[	L'Association nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) s'est penchée sur la manière dont 40 entreprises ont géré la problématique seniors afin d'en tirer de bonnes pratiques. l'Anact met en garde les entreprises contre les modèles de plans. En cette période de négociation[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 16 Dec 2009 20:24:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">df0b18a20a1b075eb63fa31633fad483</guid>
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        <title><![CDATA[Droits des salariés...]]></title>
        <link>http://snicic.bif.over-blog.com/article-droits-des-salaries--41090805.html</link>        <description><![CDATA[	L'employeur peut accéder aux fichiers qui ne portent pas la mention "personnel" Le salarié qui ne prend pas soin d'identifier sur le disque dur de son ordinateur professionnel ses dossiers personnels ne peut reprocher à son employeur de les avoir ouverts en son absence. Avec les nouvelles[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 13 Dec 2009 15:33:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">48b9debbba9dcb859322d4ef3d23b1f2</guid>
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        <title><![CDATA[Une petite blague...]]></title>
        <link>http://snicic.bif.over-blog.com/article-une-petite-blague--40998386.html</link>        <description><![CDATA[	C'est un DRH qui à la fin d'une négociation serrée avec ses IRP et, afin de détendre l'atmosphère se propose de faire un ultime tour de table sur le thème : Quelles sont vos lectures favorites ? &gt; Le 1er, délégué CFTC, répond : « Moi je lis témoignage Chrétien » &gt; Le DRH : « Bravo,[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 11 Dec 2009 19:44:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">3094964b283017f34b6c4c66981b62df</guid>
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        <title><![CDATA[Dialogue social...]]></title>
        <link>http://snicic.bif.over-blog.com/article-dialogue-social--40868916.html</link>        <description><![CDATA[	Le Centre d’analyse stratégique propose de fusionner les institutions représentatives du personnel Le Centre d’analyse stratégique préconise la fusion de toutes les IRP dans les entreprises de plus de 50 salariés en une «instance représentative unique». Dans un document de travail qui pourrait[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 09 Dec 2009 18:20:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">bd351d37e0c6411d017adb4112788ed4</guid>
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