PROCÉDURE DE LICENCIEMENT

Au-delà du contrat, votre couverture santé continue

Depuis le 15 octobre dernier, tout salarié dont le contrat de travail a été rompu et qui est pris en charge par l’assurance chômage peut bénéficier du maintien de la couverture complémentaire santé et prévoyance dont il disposait chez son ancien employeur.

Conditions de maintien de la couverture complémentaire, garanties concernées, durée du maintien… voici une présentation de ce nouveau dispositif.

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La Cour d’appel de Versailles confirme cette interprétation dans un arrêt Pfizer-Leem

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Une majorité de médicaments phares ("Blockbusters")(1) arrivant en fin de cycle, les grands labos pharmaceutiques se cherchent de nouveaux modèles de développement, si possible rentables à court terme. Taillant à vif dans les effectifs et au mépris de leur premier devoir: assurer un accès universel aux médicaments. Ensemble, les syndicats du secteur dévoilent les dessous de la stratégie des grands groupes.

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La loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail a fixé les durées légales de période d'essai pour mise en application au 1er juillet 2009 à :

Fusion de Merck&Co et de Schering-Plough
(Communiqué de Schering-Plough et Merck&Co)

Après Pfizer et Wyeth au mois de janvier et les offres lancées par Roche pour acquérir l'intégralité de Genentech, une nouvelle vague de consolidation se profile dans l'univers de la big pharma. Le n°8 de la pharma mondiale, l'américain Merck&Co, vient d'annoncer ce matin une opération de fusion acquisition avec son compatriote Schering-Plough. L'opération d'un montant de plus de 41 milliards de $ génère ainsi une nouvelle entité totalisant un revenu de 47 milliards de $ en 2008, qui devrait bousculer l'actuel trio de tête de la pharma composé de Pfizer, Novartis et Sanofi-Aventis. L'opération donne ainsi naissance à un groupe pharmaceutique diversifié, présent dans près d'une dizaine d'aires thérapeutiques majeures (maladies cardiovasculaires, maladies respiratoires, oncologie, neurosciences, maladies infectieuses, immunologie, santé féminine, médecine vétérinaire). Alors que Merck&Co a confirmé et concrétisé le mois dernier son engagement dans les biosimilaires en rachetant pour 130 millions de $ le portefeuille biopharmaceutique et des sites de production d'Insmed, l'acquisition de Schering-Plough va lui permettre de doubler son portefeuille de produits en phase III, avec maintenant un total de 18 produits à ce stade. L'opération qui sera financée à hauteur de 44 % en cash et de 52 % en actions devrait générer des synergies anticipées de 3,5 milliards de $ par an. La nouvelle entité conservera le nom de Merck&Co et restera dirigée par l'actuel président de Merck&Co, le PDG de Schering-Plough Fred Hassan devant contribuer à l'intégration dans le nouveau Merck&Co jusqu'à son terme.